Op 4 augustus bestaat BAEKEN 2 jaar. Om dit jubileum te vieren blikken Wilco, Wesley en Pieter als founders terug op de groei van BAEKEN. Van de start tot een team van 30 mensen. In dit artikel vertelt Pieter over zijn hoogtepunten en inzichten.
“Toen we BAEKEN oprichtten, had ik één duidelijke droom: de meest kwalitatieve dienstverlener in projectbeheersing worden in de regio. Ik was ervan overtuigd dat er – zeker in Nederland – ruimte was voor een bureau dat niet alleen verwachtingen inlost, maar structureel excelleert.
Onze consequente focus op kwaliteit werpt zichtbaar zijn vruchten af. Of het nu gaat om de expertise die we meebrengen, de coaching die we bieden aan jonge collega’s, of de manier waarop we klanten helpen met doordachte en effectieve oplossingen – het verschil is merkbaar.
Wat ons daarbij onderscheidt, is onze proactieve houding tegenover nieuwe technologieën. Als we een tool ontdekken die onze klanten vooruit kan helpen, zoals Oracle Primavera Cloud, investeren we tijd en energie om die écht te begrijpen en ons team erin op te leiden. Van buitenaf lijkt het soms alsof we razendsnel groeien, maar intern blijven we stevig geworteld in kwaliteit. In 2024 besloten we zelfs om de werving negen maanden stil te leggen, zodat we konden doorgroeien van startupmentaliteit naar een volwassen, goed draaiende organisatie. Achteraf bleek dat één van onze beste beslissingen.
BAEKEN draait echter niet alleen om uitmuntend projectwerk. We willen ook een positieve bijdrage leveren aan de samenleving. Daarom kiezen we bewust voor opdrachtgevers en projecten die niet alleen inhoudelijk uitdagend zijn, maar ook maatschappelijke meerwaarde hebben – en ons team een gevoel van voldoening geven.
Ons managementteam speelt een centrale rol in wie wij zijn. We verschillen in achtergrond, stijl en perspectief, wat soms leidt tot levendige discussies. Dat maakt samenwerken soms uitdagend: het vraagt geduld, luisteren en de bereidheid om eigen ideeën los te laten. Toch is het juist deze diversiteit die sterker maakt. Door elkaar te bevragen en uit te dagen, nemen we betere beslissingen, vinden we creatievere oplossingen en blijven we scherp – en dát is de sleutel tot ons succes. Het zorgt ervoor dat BAEKEN niet wordt gedefinieerd door één individu, maar gebouwd is op een stevig fundament, gebaseerd op vele perspectieven.
Als we vooruitkijken, staat één ding vast: hoe ver we ook komen, we blijven trouw aan onze kernwaarden – sociaal, gedegen, analytisch en vooruitstrevend. In alles wat we doen, streven we naar kwaliteit. Of het nu gaat om het begeleiden van jonge professionals, het leveren van topwerk voor klanten, of het helpen verhogen van het kwaliteitsniveau bij de klant zelf: we nemen geen genoegen met goed genoeg. We doen het goed – en we doen het efficiënt.”
Meer over dit onderwerp weten?
