Als Sales & Partnership Specialist ben je een onmisbare schakel in het versterken van onze commerciële groei en het ondersteunen van onze bedrijfsvoering. Je bent onderdeel van het bedrijfsvoeringsteam en fungeert als een belangrijke steunpilaar voor de oprichters. In deze rol help je mee om de organisatie soepel te laten draaien en draag je bij aan een breed scala aan activiteiten, waaronder het genereren en opvolgen van leads, het opbouwen van strategische partnerships, sales support en operationele ondersteuning.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met sales en marketing en vindt het leuk om nieuwe ideeën te bedenken en uit te voeren.
• Je bent een aanpakker die snel schakelt en initiatief neemt.
• Je hebt een servicegerichte instelling en vindt het belangrijk om anderen te ondersteunen en te faciliteren.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail.
• Je denkt in oplossingen en zorgt voor efficiënte werkprocessen.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bedrijfskunde, marketing, commerciële economie of een vergelijkbare studie).
• Ervaring met administratieve processen en systemen, zoals HubSpot en AFAS, is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Een extra taal is een pre.
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
• Affiniteit met onze kernwaarden en de missie van onze organisatie.

 Sales & Partnerships

• Opvolgen van leads en voorbereiden van salesgesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van strategische partnerships.
• Bijhouden en up-to-date houden van klant- en projectgegevens in HubSpot en AFAS.
• Ondersteunen bij productontwikkeling en identificeren van nieuwe marktkansen.
• Bijdragen aan crediteurenbeheer

Marketing & Communicatie

• Coördineren van marketingcampagnes en evenementen.
• Ontwikkelen van content voor diverse kanalen (social media, website, nieuwsbrieven).
• Ondersteunen bij de uitvoering van marketingstrategieën.
• Coördineren en organiseren van interne en externe evenementen.
• Faciliteren van een gastvrije en professionele werkomgeving.
• Ondersteunen van HR-processen, zoals payroll en recruitment.